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Loi de sécurisation de l'emploi (transposition de l'accord national interprofessionnel de 2013)

Adopté9 avril 2013Droit du travailChômageEntreprises

La loi transpose l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 : généralisation de la complémentaire santé d'entreprise au 1er janvier 2016, droits à l'assurance chômage conservés en cas de reprise d'emploi (droits « rechargeables »), durée minimale de 24 heures par semaine pour le temps partiel, sauf dérogations. Elle crée les accords de maintien de l'emploi, qui permettent pendant deux ans au plus d'aménager le temps de travail et la rémunération, soumet les plans de sauvegarde de l'emploi à un accord majoritaire validé ou à un document de l'employeur homologué par l'administration, et ramène à deux ans le délai de prescription des actions sur le contrat de travail (trois ans pour les salaires). Les scrutins retenus portent sur l'ensemble du texte.

Texte : Loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi

Comment les candidats se sont prononcés

Assemblée nationale, 9 avril 2013 · scrutin n° 481

Objet du vote : Scrutin public solennel sur l'ensemble du projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi (première lecture).

Résultat : 250 pour, 26 contre, 278 abstentions — adopté. Détail du scrutin

Assemblée nationale, 24 avril 2013 · scrutin n° 513

Objet du vote : Scrutin public solennel sur le projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi (texte de la CMP).

Résultat : 141 pour, 16 contre, 44 abstentions — adopté. Détail du scrutin

Sénat, 20 avril 2013 · scrutin n° 220

Objet du vote : Scrutin public sur les articles 5 à 20, modifiés par les amendements proposés ou acceptés par le Gouvernement et sur l'ensemble du projet de loi, adopté par l'Assemblée nationale après engagement de la procédure accélérée, relatif à la sécurisation de l'emploi.

Résultat : 173 pour, 24 contre, 148 abstentions — adopté. Détail du scrutin

Sénat, 14 mai 2013 · scrutin n° 222

Objet du vote : Scrutin public sur l'ensemble du projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi, dans la rédaction du texte proposé par la commission mixte paritaire.

Résultat : 170 pour, 33 contre, 143 abstentions — adopté. Détail du scrutin

Au gouvernement à l'époque

Ce que la mesure a changé pour les ménages

Aucune évaluation des effets de cette loi par niveau de vie des ménages n’a été trouvée. Voir le sujet de recherche « droit-du-travail ».

Ce que dit la recherche

Ce que dit la recherche : droit du travail (ordonnances de 2017, barème prud’homal)

Quels effets des réformes du droit du travail de 2016-2017, notamment du barème des indemnités prud’homales, sur l’emploi, les licenciements et le dialogue social ?

La littérature d’évaluation est mince. Le comité d’évaluation des ordonnances de 2017, piloté par France Stratégie, a présenté son rapport de 2021 comme un bilan provisoire qui ne prétend pas apprécier les effets globaux de la réforme, la crise sanitaire ayant perturbé l’évaluation. Une étude sur plus de 145 000 décisions de cours d’appel montre que la sévérité des juges prud’homaux affecte la survie et l’emploi des petites entreprises peu performantes, mais que l’incertitude liée à la dispersion des décisions a un effet moyen non significatif, ce qui relativise l’argument de la prévisibilité avancé pour le barème. Aucune étude ouverte pour ce dossier ne mesure un effet des ordonnances sur l’emploi ; les effets du barème sur les montants accordés et sur le nombre de recours n’ont pas pu être vérifiés ici à la source.

2 études et évaluations

Comment les études sont choisies

Sources